转眼已到五月底，我们的封头制造基础知识全员培训已经结束。培训时间虽然不长，但对于刚步入工作岗位的新人来说，甚是一剂良药。

虽说要做一行爱一行，可是如果对所处的行业都不了解，又该如何谈爱呢？因此，员工们迫切需要了解公司，了解行业，了解工作。只有在对公司有了系统性的认识之后，才能更好地融入这个集体，才能为这个大家庭也为自己创造更多的财富。这也是我们下决心花大力气举办本次培训班的初衷。

本次培训班的举行，一个重要的目的，就是要让学员知道什么是“威”，什么是“诺”，什么是“德”；让学员知道什么样的封头才是优质的封头，才是我们要做的封头；更要让学员知道什么样的工作在等着大家去完成。

据我们对5月21日第二批培训考试的结果来看，所取得的成绩再次令人满意。在本次参加考试的34人中，得满分的有2人，取得优秀（成绩在90分以上）的人数为11人，占32.35%；成绩良好（75-90分）的有8人；合格以上人数30人，合格率达88.24%。连同上一批考试人员在内，今年的封头制造基础知识培训考试优秀率为56.6%，合格率为96.23%。当然，还是有点遗憾：连同上期补考的在内，仍有4名员工没有顺利过关，占3.77%。

值得一提的是，本次培训让人感受颇多，许多员工不仅仅被企业文化所吸引，更多的被公司奋进的速度所折服，对职业发展充满了新的期待。培训班上，我们一再强调：天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人的岗位可能很平凡，分工也各不相同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。我们要求，在工作中，每一位员工不仅要克服工作懒散、办事拖拉的恶习，还要学会有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯，以便有效地开展工作，杜绝“明日复明日，明日何其多；我生待明日，万事成蹉跎”的现象，为提高工作效率打下坚实的基础。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”脱产培训，只是一个开始，只有把理论知识运用于生产实践中，员工们才能大展身手；只有开拓创新，与时俱进，员工们方能显尽英雄本色！眼下，WD的工作需要注入一个“新”字。所谓“新”，就是要开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。因此，每一位WD员工要牢记公司提出的“人人有改善的能力，时时有改善的契机，处处有改善的余地”，从自己做起，从小事做起，从现在做起，从各自的本职工作岗位做起，着眼于点滴改良，持续改进，为实现企业宗旨和美好愿景而不懈努力。

供稿：张珊珊

2010-5-24