关于颁发旷达威德2013年度改进提案及质量与技术课题优胜奖的决定

各位员工：

       产品质量是一个企业的生命线，也是一个企业的核心竞争要素。不断通过技术创新和工艺改进提高产品质量，对提高企业的竞争力、扩大市场占有率，至关重要。

       2013年度，广大员工积极提案，为企业创新发展注入了新活力；各班组、各岗位也都在结合实际，刻苦攻关，不断改进和提高产品质量与制造技术，并取得了显著成效。

       为在全公司形成崇尚品质、追求一流的氛围，经研究，决定对“提高压鼓产品成形后的最小板厚课题组”等10个质量与技术课题组、周雄等2名改进提案最多、最优员工进行表彰，以资鼓励。希各位员工能积极向获奖员工学习，在工作中认真思考、积极实践、持续改进，为公司的永续发展贡献力量！

       附：质量与技术课题组获奖名单

       改进提案最多、最优员工名单

常州旷达威德机械有限公司

2014年1月20日

      质量与技术课题组获奖名单：

             一等奖（1个）：提高压鼓产品成形后的最小板厚课题组

            二等奖（2个）：低合金钢正火工艺改善课题组   

                                           提高焊接一次合格率课题组    

           三等奖（3个）：焊缝最小板厚的推进课题组     

                                        新做热旋压压力轮课题组       

                                       提高胶片利用率课题组         

         鼓励奖（4个）：

                                    焊后无法正常退火碳钢大封头的焊接改进课题组

                                    罐箱封头鼓包减少及下料尺寸改进课题组

                                   双相钢加工流程改善课题组

                                   HHA1200-5 球形封头压制课题组

         改进提案最多员工：周雄  

        改进提案最优员工：胡勇