2016年即将过去，需要我们静静地回顾与思考；2017年即将到来，更需要我们满怀信心地展望与布局。12月17日，灵山脚下，佛光普照，旷达威德全体管理干部为了“蓄势、精进”，在充满禅意的无锡嘉昱君唐酒店会议厅进行了整整一天的“静思、修行”，如同一个个“智者、觉者”的追随者。
    发布活动分部门述职、干部培训和事业发布三个板块举行。

    上午8点半，活动准时开始，首先由各部门长进行述职，分析过去一年的工作得失，阐述来年工作的思路和策略。为了促使部门长主动思考做什么、怎么做、为什么要这样做，本次述职还设置了互动环节，由分管领导向部门长进行业务方面的提问。精彩的问答获得了与会同仁的频频点头和阵阵掌声。

    午后1点，干部培训开始，我们组织观看了清华大学、时代光华特聘讲师薛灿宏先生主讲的“中层变革——跨部门协作及激励下属的艺术”。为期两个小时的视频讲座，让大家明白了要进行跨部门协作，必须牢记和践行“换位思考、全局观念、相互尊重、高调做事、低调做人、淡化名利、乐于合作”等关键词；视频讲座还让与会者懂得了激励下属不仅仅靠物质激励、情感激励，而且有愿景激励、荣誉激励等，还要做到不伤害下属自尊，不说不健康话等等。期待着全体干部对此能不断消化、吸收，并能创新运用。

    下午3点，公司2017年的事业计划正式发布，卢志平总经理重点就往年的工作问题及解决办法、如何实现2017年经营目标，以及各部门需要解决的课题作了全面阐述。紧接着财务总监王庆裕、常务副总杨庆高、行政副总龚文伟分别就经营目标管理、交期和质量管理、行政服务管理等方面对卢总发布的事业计划进行了详细分解说明。最后公司法人代表曹立宏董事长发表题为《愿景•能量•效能》的重要讲话，曹董号召全体管理干部要确立共同的信念，精诚团结、同心协力，锲而不舍、百折不挠，敢于担当、乐于奉献，为实现共同的目标义无反顾、奋力作为。

    本次发布活动还专门组织全体与会者于次日（12月18日）赴山清水秀的龙头渚公园参加户外拓展体验式培训活动。教练员设计了多个参与度高、富有挑战性的活动项目，让大家在紧张而欢快的氛围中感受到了团队的力量、沟通的必要、信任的重要和责任的重大。“破冰、热身”项目中定格的各组团队形象都显得不可战胜；渡过“硫酸河”项目是对我们体力、耐力、意志和智慧的绝对挑战；“四国大战”项目教会了我们在特殊的情况下怎样才是更合理的指挥方式；“呼吸的力量”项目要求大家在合理沟通、协作中同呼吸、共命运；八公里“定向寻宝”活动更是对每个参加者心理和生理上的一种考验，其追求的是团队精神，锻炼的是互助精神，只有齐心协力，共经风雨，才能到达终点，忘却一身疲劳，品尝成功的喜悦。

    为期一天的拓展训练，在山不高而层峦叠嶂、水不深而烟波浩淼的天然江南山水画中，伴随着学员们近乎疯狂的呐喊声和率性忘情的欢笑声，留下了我们的“同心同行，融合共赢”的浓笔重彩。