2月16日，在全民防疫战疫声中，我们公司做到了防控机制、人员排查、防疫物资、内部管理“四个到位”，终于迎来了复工。公司现有员工302名，其中一线员工238名，16日获得复工资格的员工为108名，其中一线工人仅有65名。尽管现有的一线工人配置远远达不到生产正常运作的要求，但习惯了迎难而上的旷达威德人，是不会被眼前的困难吓跑的，在曹立宏董事长带领的“威德疫情防控应急小组”的网络会议上，大家明确分工，详化各项防疫规定及措施，最后达成共识：干，撸起袖子加油干。
    防疫复产两手抓，戴着口罩露出的眼睛装满了更多的希望与深情，走进车间，此起彼伏的机器轰鸣声，汇成了一曲曲交响乐；弧光闪烁、焊花飞舞、火光交错间，生产气息扑面而来，让人忘记了这是个特殊的防疫时期，大家绷了很久很紧的弦，在工作中、在忙碌中得到了缓解和释放。没有交头接耳，多了份深情凝视，“防疫、安全、有序生产，按布署好的任务来作业”领导们都把这些平常时不时想说的话揉在了眼神里，工人师傅们也领悟了精神，用实际行动回应：“公司领导、家人们放心呀，我们会做好且坚持执行的。”
    由于疫情的影响，原来的生产计划全部被打乱了，人员配置也不到位，在目前的形势下如何平稳有序生产成了一大难题。生产管理部吴亦平部长内心是焦虑的，但他把担忧放在了心里，他积极地做着一系列的调整，尽可能地利用现有的人力完成更多工作。他亲力亲为，时刻和工人战斗在一起。话说我们吴部长是真心不容易，按照当时的政策，吴部长16日是无法正常来公司复工的，但通过公司的努力和吴部长的配合，按相关政策办好了相应的复工资料及证明，并且他也做好了长期居公司的准备。就这样吴部长舍小家，顾大家，带上行李，满怀热忱地准时来公司复工了。形势一天比一天好转，复工的人员越来越多，队伍也越来越壮大，目前复工率已达99%。同时订单也越来越多，大家的干劲也越来越足，有序复工，高效达产，到目前为止，共计生产了产品8262个，吨位1358T，其中大部分产品也正在陆续发往客户处。

    在这个特殊时期涌现了许许多多可爱可敬的旷达威德的“战疫英雄”，他们坚守在各自的岗位上，敢于担当，尽职尽责，加班加点毫无怨言。他们用自己的行动践行了“只争朝夕，迎难而上”的威德精神，他们是当之无愧的“英雄”。焊接工序的谈晓妹，她是班组的6S管理员，疫情期间更是承担起班组的防疫宣传监督工作，她说：“我仅仅做了我应该做的，有困难时领导能信任我，把重要的任务安排给我，我觉得这已经是一种褒奖了。”旋压工序的瞿叶明，他是FM3的主操手，工作热情主动，恪尽职守，团队意识强，在复工之际，他工序上的活不是特别忙，在完成本职工作之际，他总能积极帮助其他同事，我在好几个工序都看到了他的身影。坡口工序的吴冬，每次看到他在作业，我都要停下来多看几遍，他一年四季戴着口罩、手持面罩，给封头坡口时火光飞溅，光影交替中映射出他高高瘦瘦的身影。酸洗工序的徐晓敏，她秉承着认真干活，好好生活的理念，虽然不喜欢说话，眼神却异常的笃定，我由衷地佩服她对工作的那股“狠劲”。检查工序的黄红静，多年来我总是习惯用这么一句话来形容她，春风十里，不如一个行动派的她。原本文静的她，由于多年的工作习惯，已然变得雷厉风行。作为终检，需要承受来自入库、销售、客户各个层面的压力，她自己责任心又强，没有果断的行动力又怎么能承担起这份重任。发运工序的何伟，他一个人扛起了整个班组的工作，他话虽不多，但干起活来却很拼，复工之际，何伟是宜兴籍，他做好了长期居公司宿舍的准备，带上行李二话不说就按相关规定办理手续准时前来复工。他们班组一共5个人，4个是外地员工，其中1个还滞留湖北，到现在都没有返常。由于人手的匮乏，何伟承担起超负荷的工作，加班加点也成了常态。
    防疫不松劲，复工逐春光。我们公司能逐步高效运转，离不开公司领导的科学管理，更离不开每一位战斗在一线的威德员工，他们用自己的行动诠释了爱岗敬业，忠于职守的工作精神，期待能早日战胜疫情，让我们脱下口罩，纵情畅谈！