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旷达威德2020年度综合表彰大会暨职工工龄奖颁发仪式
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已阅：906 2021-3-26 |
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春日当歌腾飞曲，盛世喜赋奋进诗。3月26日下午，旷达威德2020年度综合表彰大会在行政楼三楼会议室隆重举行。公司领导与全体员工一起出席，会议主要分四个议程：2020年业绩汇报、年度综合表彰、职工工龄奖颁奖仪式以及公司董事长曹立宏先生作2021年工作部署。会议由龚文伟副总经理主持。
下午2点45分，大会在全体与会人员齐声高呼公司使命和目标“自主创新、振兴产业，贡献国家、回馈社会，做中国****，最强的封头专业制造商”的口号声中拉开帷幕。
会议首先由常务副总杨庆高作公司2020年度工作总结，他讲到2020年年初，受新冠疫情的影响，生产形势严峻，由于复工复产后，我们积极应对，组织得当，生产因而有序且稳定，在全员的共同努力和密切配合下，努力赶拼，圆满达成了2020年的事业目标。2021年春节，威德的外地员工积极响应国家的号召“留常过年”，提前吹响了2021年的奋进号角。杨总代表公司管理层向全体员工就2020年的勤奋工作和锐意进取致以衷心的感谢。同时，他提出近期工作的重心是要推进新的工作流程，着重对生产前期进行管控，缩短非生产用时，优化生产计划，全力保障交货期，提高客户满意度，提升企业核心竞争力。
随后大会分别对2020年创新改进项目、最多最优提案、《旷达天远》优秀通讯员与优秀文稿、2020年度模范员工、优秀员工等分别作了表彰。
紧接着大会举行2021年度旷达威德长效激励（职工工龄奖）颁奖仪式。员工是企业发展的关键因素，在公司新的五年规划的第一年，为激发员工可持续发展的愿望和动力，公司对工龄满5年、10年的员工分别发放了蚕丝被和上海牌机械表纪念品及相应金额的奖金，极大的鼓舞了员工的工作热情，进一步增强了员工对公司的信任感、归属感。
大会最后，公司党支部书记、董事长曹立宏发表重要讲话，他表示：“奋斗中前行，前行中精进”应是每一个旷达威德人的信念，精进无止境。为切实保障公司发展计划达成预期目标，曹董提出我们要着重做好以下三个方面：
一、适时调整客户结构，产品结构。旷达威德已经迈进了稳定发展期的第二年，1月份以来，公司订货量急剧增加，生产加班加点仍无法完全满足客户的需求。保障员工的身心健康，是保证产品质量稳定的基础，所以我们今后的目标是多做附加值高的产品，通过不断优化产品结构，让员工得到更好的休息的同时能有****的收益。
二、持续提高全员职业素养，不断提升威德品质。今年公司将继续开展全员培训，从干部到员工，从管理协同能力到安全生产、环保意识、技术技能、创新改造、设备自动化改造、6S日常巡检、后勤服务保障等各方面，力求管理无盲区，形成新动能，保证威德品质的持续提升。
三、加强企业文化建设，高扬威德封头品牌。用企业文化塑人，倡导“匠心”精神、“劳模”精神，争做行业工匠，争创行业品牌，唱响“中国品质、威德制造”的豪情壮语。
“成绩是干出来的，荣誉是拼出来的”。机遇与挑战并存，希望和困难同在，全体威德人将以此为契机，用忠诚铸就事业，用奋进坚守梦想，定会再创新佳绩！
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