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旷达威德新一轮疫情防控工作实录 ---蒋芸芳
2019年的新冠肺炎疫情已经延漫至今，随着2021年7月20日南京禄口机场人员阳性检查结果的报道、扬州因南京毛老太的大范围麻将馆感染事件的升级，关注着每天本土新增感染人员数字的变化、全国中高风险地区每日实时增减，让大家对疫情又高度紧张起来。这次疫情反扑的主要原因就是前段时间的风平浪静导致了侥幸怠慢心理，防护不到位、检测不到位。为贯彻落实国家对新冠肺炎疫情防控工作的部署，提高企业防控能力，保障员工身体健康和生命安全，维护企业的正常经营生产秩序，旷达威德紧跟国家政策走，防疫工作升级提档，关口前移，跑在病毒前面，尽力做好疫情防控工作。 首先要从思想源头上重视疫情防控，这已经上升到政治高度，是要无条件执行的任务，那么宣传教育不可少。为了让公司员工能更全面了解病毒知识和自我防护，公司也是煞费苦心。 1、组织员工进行疫情防控相关技术指南的培训学习，有针对性的对各个岗位的员工布置具体的防控任务。 2、各种宣传渠道宣传新冠肺炎防控知识，你看公司的玻璃橱窗、班组看板、办公楼的墙上都贴着友情提示和各种宣传小贴士，如洗手七步法、口罩的正确佩戴和丢弃、勤通风、少聚集、一米安全距离等等；公司大门口悬挂着“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任”、行政楼对面的墙上悬挂着“坚定信心、同舟共济、共抗疫情”、食堂大门口的墙上悬挂着“戴口罩、勤洗手、测体温、勤消毒、少聚集、勤通风”的横幅； 3、一进公司大门，那悬挂在行政楼前大大的电子显示屏也滚动着公司的疫情防控要点。 4、每日车间早会、每周办公室周会乃至管理层会议，防控疫情也是必不可少的工作任务之一。 
其次令行禁止，使命必达。公司在第一时间把五级政府防疫政策落实到位，全面动起来、紧起来、严起来、细起来、实起来，具体措施有： 1、建立以企业负责人作为第一责任人的防疫管控主体机构，明确落实企业主体责任。公司第一时间完善疫情防控领导小组、工作小组，并且把具体的组织机构人员图公示。同时按要求设立镇-村-企防疫专职信息员，畅通信息渠道，不随意传播非官方渠道发布的新冠肺炎消息，不造谣，不传谣，加强疫情知识宣传普及。 2、专门设立隔离观察室，张贴标志，消毒清理隔离室内物具，当出现疑似症状人员时，及时到该区域进行暂时隔离，并安排就近就医。 3、做好口罩、洗手液、消毒剂、非接触式温度计等防疫物资储备，做好物资清单登记，制定应急工作预案。 4、全员佩戴口罩，从进入公司大门那刻起就要佩戴口罩，即使办公室人员只有两三个也需时时佩戴，并且要及时更换已过防护时效或者潮湿无效的口罩。 5、加装体温测量设备，对进出公司的员工每日测量体温，建立体温健康登记表并每日进行登记，体温正常方可出入公司。 6、日常工作中办公室除了要求办公人员佩戴口罩外还要确保有效的通风换气。 7、公共区域要建立消毒台账，每日准确记录消杀次数。公共楼梯扶手、会议室或者办公楼的门把手每日都需喷消毒液用抹布进行消毒清理。 8、至于消毒液、洗手液，公司的每个卫生间和公共的洗手池都需配备到位。 9、人员管控排查细致严谨。全面排查7.20前后回乡员工、外市回常员工（包括家属从外市回来），健康码、行程码、核酸报告专门建表排查，落实到每个科组一一汇总，统一上交综合管理部，不错过漏过一人，对于其中有风险的人员一律不得进厂、采取居家健康隔离的方式、并催促其做二次核酸检测。对于请假员工要实时跟踪，了解其行程轨迹以便管理，坚持非必须不出省，非必须不去中高风险地区。对于全体员工秉持“预防为主、安全第一”的原则，提醒员工要注意自身的防护，每日自我身体检测，如有身体不适及时通报领导，及时就医查清病因、进行治疗，痊愈后方可上班。对于员工接种疫苗公司也是当成工作大事来抓，积极组织员工进行接种，确保疫苗“应接尽接”，除身体原因不能接种外，公司的员工两针疫苗基本已经接种完毕。
再次，为了更好的防控疫情，责任细分、任务细分到不同岗位人员是非常必要的。 1、保安作为公司的第一道防卫关卡，是守住“外防输入”的关口，因其接触外来人员最多，所以对其自身的防护要求也相对比较严格。a、随时佩戴口罩、保持一米安全距离是必要的，此外要减少外来人员入内，确需进入，做好外来人员信息登记和体温测量，还必须要查看健康码和行程码等工作，对于“红码”、“黄码”人员坚决劝离并及时报告属地政府部门。b、执行国内疫区（含过境）货物与进口货物相同的消杀流程，对于进入公司的货物进行消毒消杀。快递包裹同样处理，保安人员每日需要了解全国中高风险区，对于来自中高风险区的快递需要立即全面消杀然后立即通知快递主人当面拆封快递，再次进行消毒消杀。 2、保洁人员肩负着公司各区域的整洁责任，保证工作区域和公共区域的干净整洁。人员密集的时候要错峰清洁，其次每日消毒做好登记台账，再来要做好自身防护，公共区域里的废弃餐巾纸、废弃口罩不要用手直接捡起来，可以拿着钳子或者餐巾纸不接触的情况下捡起来。每日产出的垃圾要做到“日事日毕、日事日清”。 3、民以食为天，食堂作为公司人口聚集最多的地方，要求也更加严格。a、持证上岗，食堂从业人员必须持有健康证才可以上岗。b、规范食品加工过程，菜品口味大众化、食材保持新鲜、烹饪过程中保证食品煮熟煮透，冷柜储存食物的时候要注意生熟菜分开。c、严禁宰杀鸡鸭鱼之类的活物，可以在菜场购买的时候直接让摊主宰杀后带回公司食堂烹饪。d、工作期间注重手部卫生，经常用洗手液在流水下冲洗。e、避免扎堆用餐和聚集性聊天，用餐时同向就坐，间隔一米，严禁用餐时交谈，用餐完毕迅速带上口罩离开食堂。f、注重餐具的消毒消杀，碗筷要放入消毒柜杀菌消毒。食堂的卫生也要做到位，每天三次的消毒必不可少而且都需登记消毒台账。g注重个人卫生，打喷嚏或者咳嗽的时候要用餐巾纸掩住口鼻，避免飞沫乱溅。 4、办公室人员随时佩戴口罩，做好6S工作，保证办公区域地面整洁干燥、室内通风流畅。办公期间要尽量采用电话、邮件、网络会议之类不接触的办公方式，如必须召开会议，也要尽可能的缩短会议议程，减少会议次数。在出行方式上，鼓励员工尽量私家车或者电瓶车上下班，尽量不要乘坐公共交通工具，如果必须乘坐公共交通工具也要做好自我防护，佩戴口罩。
随着抗疫战线的延伸，在新冠肺炎病毒彻底被攻破之前，疫情防控工作是一项长期的、艰巨的带有政治色彩的工作。疫情就是命令，防控就是责任。旷达威德人坚决服从党中央的各项疫情防控部署，做到“3不伤害”：自己不要伤害自己、自己不要伤害别人、防范别人伤害自己；做到4个注意：戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集。从上而下，四级联防，绷紧一条线，下好一盘棋，织好一张网，我们相信万众一心、众志成城、终有一日会取得抗疫的彻底胜利。
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