骄阳似火，酷暑难耐，今年的三伏天特别热，旷达威德车间一线员工的身心健康时刻牵动人心。公司及时开展“夏送清凉”活动，各级领导也纷纷带队慰问奋战在一线的企业员工。

一、“夏送清凉”活动让员工更爽快

    在刚入伏的时候，公司本着“以人为本”的理念，就及时开展“夏日送清凉”活动，用实际行动落实用人单位安全度夏主体责任。此次送清凉活动分为四部分：发放冰镇盐汽水、派送大麦茶、送西瓜、发放夏令品。从7月8日开始，每周一到每周六公司在食堂楼下小房间发放冰镇盐汽水，每天固定4个时间段让一线员工以科班为单位派人领取冰镇盐汽水，为防止浪费，还呼吁员工把饮用完的瓶子统一堆放，集中处理；7月11日起，周一到周六食堂每天在上午九点左右把烧好的大麦茶装桶放置在食堂楼下小推车上，由综合管理部办公室人员轮班派送到车间的定点处，下午也有专人去巡视茶桶是否需要增添茶水，保障员工的饮水充足；7月12日起，经营销售部自筹资金给生产管理部提供了冰凉可口的西瓜，并允诺每周一都会提供300斤西瓜给生产管理部，此外，公司还每天安排值班干部每周一到周六晚上20:00到车间纳凉室送西瓜，给酷暑难耐的员工带去丝丝凉意；7月22日，提前采购和分装夏令品如花露水、洗发乳、毛巾、硫磺皂等，由各部门按照具体在岗人数有序领取。公司大小会议一再要求各部门（特别是生产管理部）配合做好员工防暑降温工作，提醒每一位员工注意个人防暑防护，多饮水，注意休息，如有不舒服症状，及时到仓库领用藿香正气水、十滴水、风油精、清凉膏之类的防暑降温物品。

二、旷达集团总部的关爱让员工更舒心

    7月14日上午，旷达控股集团董事长沈介良、财务总监吴志忠等总部领导冒着40度的高温天气带着一批防暑饮料来到我司，在旷达威德董事长曹立宏、总经理杨庆高、副总经理龚文伟、常立寒、综合管理部部长陈亮的陪同下，对员工进行了高温慰问。在行政楼二楼的党群服务工作室，曹总向集团总部的沈董事长和吴总简单汇报了旷达威德上半年来的生产经营情况，并就在建工程、万吨压机、十周年厂庆及下半年工作计划等情况一并作了汇报。公司的相关工作得到了沈董事长的充分肯定，并指出，在继续保持企业良好发展势头的情况下，积极关注上市的必要条件和准备工作。在进一步了解公司在防暑降温工作上的落实情况后，沈董事长要求企业在确保生产经营有序进行的同时，要时刻牢记安全生产，注意员工的劳逸结合。

三、镇领导的慰问让员工倍受鼓舞

    7月15日上午，雪堰镇唐海峰副镇长等一行四人来到旷达威德进行高温慰问，公司董事长曹立宏、副总经理龚文伟、综合管理部部长陈亮接待了来访领导。镇政府领导给一线岗位员工送来了毛巾、花露水、洗发乳、硫磺皂、矿泉水等防暑降温物资，并殷切的叮嘱公司领导一定要做好员工防暑降温工作，合理安排时间，劳逸结合，做到安全生产，杜绝高温中暑现象的发生。在党群服务工作室会谈的时候，镇领导非常关心企业的经营发展情况，询问经营过程中存在的难题。曹董首先感谢镇领导对旷达威德的关心和慰问，紧接着介绍了公司产品情况、行业地位、新增设备、日常管理工作等。镇领导对公司上半年在疫情影响下仍能取得36%的业绩增幅十分钦佩，并表示对企业存在的厂房紧张等困难，会积极向上级领导汇报沟通，尽量为公司发展提供帮扶。走进车间现场，热火朝天的奋干热情迎面扑来，坚守岗位的工人们挥汗如雨，机器设备正常运行，生产工作有序进行，即将迎来的万吨压机的基础工作也正在如火如荼的进行中……镇政府领导叮嘱一线员工一定要加强自我安全和保护意识，注意劳逸结合，谨防中暑，拥有健康的体魄和饱满的精神才能投入工作。

四、区总工会“娘家人”的慰问让员工更觉贴心

    7月19日上午区总工会副主席朱宏英带队来到旷达威德走访慰问，并带来了矿泉水、洗发乳、沐浴乳、口罩、水杯、电蚊香等解暑降温物品。公司董事长曹立宏、副总经理兼工会主席龚文伟、综合管理部部长陈亮热情接待了前来慰问的领导。自从新冠病毒肆虐开始，这几年的夏天除了热，还有戴口罩带来的闷，酷暑难耐远胜以往。在堆满了高温慰问品的行政楼一楼大厅，朱副主席亲切的与公司领导和员工交谈着，她关心的询问着企业目前的生产、经营、防疫、防暑等情况。曹董和龚副总代表全体旷达威德人感谢区总工会此次前来高温慰问，并细致的回答了朱副主席提出的问题。旷达威德在天气刚进入高温模式时，就立即启动了送清凉计划，大麦茶、冰镇盐汽水、西瓜、防暑降温药品早早的准备好，第一时间送到一线员工的手里，保障高温下一线员工的劳动安全与身体健康。当听说公司目前经营状况良好，上半年超额完成了半年度经营目标时，朱副主席表达了由衷的祝贺，并对公司防暑降温工作表示肯定，同时她还提出，员工在认真工作的同时，一定要做好安全隐患排查，严防安全事故的发生。