为学习借鉴兄弟片区企业关于产业工人队伍建设改革的好经验好做法，进一步将产改工作做实做深，各片区工会主席纷纷带队走访兄弟乡镇有关企业。常州旷达威德机械有限公司在2022年9月7日和9月29日分别接待了来自绿建区和洛阳镇工会主席带队的两拨工会干部。

在武进区总工会基层工作部董林波部长、洛阳镇总工会费叶青主席及雪堰镇相关工会干部的分别带领下，在旷达威德副总经理龚文伟、综合管理部部长陈亮的陪同下，来访的兄弟片区工会干部50多人依次参观了旷达威德创新成果展示厅、梁泽锋劳模（工匠）创新工作室、以“一颗忠心、两个争创、三项引领”为主题的“党群服务工作室”。公司向来访者展示了劳模风采、工匠故事和创新改革成果。鉴于场地受限，旷达威德的阵地建设麻雀虽小，五脏俱全，公司认真做好规划，少了点华丽的装饰，多了些务实的做派，充分利用了现有的资源。我们把记录着公司发展的照片按时间、分类别一帧帧张贴在墙上，详尽、形象的向大家展示着旷达威德企业和员工的发展纪实。随后大家在会议室落座听取龚总的产改工作介绍。常州旷达威德机械有限公司是区级新时代产业工人队伍建设改革试点单位，也是一家主要从事压力容器封头研发、制造、销售的科技型龙头企业，封头产销量已连续多年在行业内专业制造厂商中名列前茅。产改工作开展以来，公司积极打造“匠心文化”，掀起赶学比超的学习热潮，定期开展各类培训，评定技能等级，争当行业工匠，不断提升员工职业素养，目前企业和员工获得了江苏省劳动模范、省、市五一劳动奖章、省、市工人先锋号、常州市文明职工、市、区五一劳动奖状、区、镇金牌工人、武进工匠、雪堰工匠等诸多荣誉。通过现场感受，听取介绍后，来参观的工会干部和企业代表对旷达威德的产改工作表示了充分的肯定和赞赏，并表示此次的参观学习收益颇丰，尤其是党群服务工作室给他们留下了深刻的印象，虽然没有大规模的党史、工运史的理论介绍，但是因地制宜，朴实的展示了公司在党支部领导下的奋斗历程和应有的社会担当。

此次绿建区和洛阳镇工会干部的来访，在工会工作及产改措施和效果上做了深入的探讨，大家取长补短，查漏补缺，表示以后在工会阵地建设和具体的产改工作方面，可以相互借鉴好的经验和方法，但不需要照搬照抄，而是应该结合自身实际，摸索出一套适合自己企业的产改工作方法，让产业工人队伍建设向纵深发展，为推动地方经济与社会发展作出应有的贡献。

综合管理部    蒋芸芳