12月4日，武进区总工会副主席朱宏英带队来到旷达威德对梁泽锋劳模（工匠）创新工作室进行复查验收。旷达威德副总经理兼工会主席龚文伟、综合管理部部长陈亮、江苏省劳动模范梁泽锋、技术开发部部长助理胡奇云等参加了此次复查验收活动。

    座谈会上龚副总表示自劳模（工匠）创新工作室成立以来，积极弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，争当时代先锋，发挥劳模的“传、帮、带”作用，引领职工立足岗位，创新增效，努力成为知识型、技能型、创新型员工，推动公司持续稳步发展。工作室也逐步形成了工作特色化、创新持续化、人才梯队化的发展态势。接下来龚副总从领衔人成长经历、工作室现实情况、精干的团队成员、务实的人才培养、扎实的创新活动、丰富的创新成果、助推品牌影响力等方面向验收组领导详细作了汇报。验收组领导结合实地走访和台账检查情况，对工作室的工作开展情况表示了高度的肯定，并就工作室今后如何高质量开展工作进行了具体指导。在“劳模工匠进校园，思政教师进企业”的潮流下，朱副主席希望梁泽锋努力成长为可以自信上台宣讲劳模事迹、弘扬劳模精神的典型。新时代的劳模不是仅仅默默无闻在岗位上埋头苦干，更需要跟上时代的脚步，把劳模精神宣扬进企、进校，紧紧把握弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风向，激励更多的职工坚定理念信念，点亮奋进梦想。朱副主席还指出，旷达威德的劳模工作室的创新成果、软件资料丰富，阵地建设方面稍显逊色，在可能的情况下希望可以扩建。

    龚副总表示今后的工作中将以此次劳模创新工作室复查验收为契机，继续搭建创新增效平台，培育优秀创新团队，发挥好劳模示范带头作用，激发职工的创新能力，让更多的职工在工作室的影响下，快速成长，助力企业高质量发展。

                                 综合管理部   蒋芸芳