2024年1月20日上午9:00旷达威德三届三次职（工）代会在公司行政楼三楼大会议室召开，会议由工会委员、副总经理常立寒同志主持。本次会议应到代表59人，实到代表55人，会议在嘹亮的国歌中拉开了序幕。
    会议首先由公司副总经理、工会主席龚文伟代表第三届工会委员会做了2023年度旷达威德工会工作报告。报告指出过去一年来工会在党支部的坚强领导下，牢牢把握学习贯彻党的二十大和全总十八大精神“主线”，秉持“求实、进取、创新、协同、分享”核心价值观，积极践行“让员工快乐工作、幸福生活”的员工管理理念，在促进员工专业成长和职业发展的同时，促进企业高质量发展。这一年中，员工发展成绩显著，梁泽锋、杨俊杰被评为“武进区十佳好师徒”；王陵平获得“武进区五一劳动奖章”荣誉；工会主席龚文伟获得“常州市五一劳动奖章”荣誉；张强的《一种大直径超级双相钢（2507）封头的焊接与成型》在武进区“五小”创新活动中荣获三等奖。不仅如此，企业的发展也是有目共睹。曹立宏董事长被评为武进区“争当现代化建设标杆突出贡献奖”（产业发展）先进个人、杨庆高总经理被评为中国锻压协会工作积极分子、龚文伟副总被评为“武进区十佳产改工作先进个人”、公司被评为中国封头成形企业等级评价AAAA+、江苏省模范职工之家、常州市绿色工厂、常州市优秀工会组织、武进区“十佳产改工作先进单位”、区幸福企业示范单位、区企业职代会建设示范单位。此外，公司重视职工技能提升，致力培养一专多能技术人才，并与“鸿儒人才”合作，督促职工主动提升学历、晋升职称，并落实相关补贴和奖励机制；对管理层人员的培训也不放松，组织全体工会干部参加了“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”网上教育培训，9位工会干部获得省总工会组织部颁发的结业证书；6月份委派葛明峰参加工会劳动保护监督检查员培训，取得中华全国总工会劳动保护监督检查证。从3月开始的劳动（积分）竞赛，每天亮分、按月颁奖，持续激发员工工作的积极性、主动性和创造性。龚总说在这些成绩面前，我们不能骄矜，要正视存在的不足，直面来年的压力，拼搏新征程，奋进向未来，有为建新功。

    工会经审委主任金勇代表第三届工会经审委作2023年度工会财务报告。公司工会经费独立建账，始终坚持“勤俭节约、为员工服务”的原则。金主任对工会财务经费的实际收支情况做了详细的汇报，公司财务账目清晰，进项、支出明细清晰明了，每一笔都有账可查。真正做到为职工做实事、做好事。
    公司总经理杨庆高就《旷达威德6S管理新规》向职代会做了详细的说明，对公司6S的范围、分区做了明确的划分，制定了6S区域责任图，规定每一个区域都由一名经营干部负责。在具体实施过程中，还制定了详尽的监督体系，如配备专职的6S监督员、检查时间、具体操作流程、具体惩处、奖励明细等等。杨总说6S是一项从上到下需要长期贯彻执行的工作，希望每一个员工都能持之以恒的践行此规定。

    接下来，公司副总龚文伟对2024年旷达威德薪酬管理与绩效考核办法作了详细说明。龚总说在以往实施的薪资管理基础上，2024年员工的考核工资要与当月生产产量相挂钩，干部的绩效考核要与公司净利率挂钩，全年的绩效考核奖要与公司的经营利润相匹配。而长效激励机制中会多出个新的类别，工龄在15-20年之间的可以获得2000元的纪念奖以及每年6000-10000元的工龄奖。因为2024年员工中有14名员工已经达到了15年工龄。我们坚持分享、共富理念，同时倡导“千斤重担大家挑，人人头上有指标”。

    接下来与会代表对工会报告、财务报告、6S管理新规、薪酬管理和绩效考核办法依次举手表决，一致通过。

    一年来工作做得如何，匿名民主测评见真章。工会组织及工会工作、工会主席、旷达威德食堂满意度调查表三份表格早早放在与会代表的桌上，在公开民主的气氛下，代表们以无记名方式在三份民意测评表上留下了自己真实的想法。
    主持人常立寒同志代表第三届工会委员会针对三届二次职（工）代会提出的改进提案执行情况进行了情况说明，并对尚未完全关闭的提案提出了解决方案。随后，他对三届三次职（工）代会收到的7条改进提案，逐条予以务实的解答。

    接下来党支部书记、公司董事长曹立宏同志做了重要发言。曹书记肯定了2023年工会工作，对2024年工会工作提出3个新的要求。1、工会要适应公司跨越式、高质量发展的需要，通过产改，不断提高职工队伍的整体素质，打造更多的各类先进模范。2、工会要适应实现中国式现代化、谱写旷达威德新篇章的要求，不断凝心聚力，巩固和谐劳动关系、打造特色鲜明的工会工作品牌。3、工会要适应职工对美好生活向往的需要，不断增强职工的获得感、幸福感和安全感。曹书记说工会工作是达成经营目标的一项重要保障。希望全体工会干部不断提升精气神、增强战斗力、展现职工群众娘家人、贴心人的新魅力；全体职工代表要履职尽责，密切联系职工群众，切实反映职工心声；全体干部员工要胸怀大局、坚定信念，踔厉奋发、勇毅前行，为完成2024年公司的经营目标任务作出新的更大的贡献。
    因为临近春节假期，主持人常总受安环科委托，给大家上了堂节前安全教育培训课，强调了春节前和春节期间要注意的安全要点。放假前，员工的心理躁动容易滋生各种安全隐患，各部门要加强管控，确保生产安全，同时做好人员流动性摸底，各负责人须对所负责的工作区域进行安全隐患排查，负责人、安全员联合排查发现安全隐患需立即整改，保证节前各环节安全无隐患。春节期间，提醒大家注意杜绝酒驾、安全燃放烟火炮竹、妥善保管财物等安全问题，并注意健康饮食和合理作息，保障自己的身体健康，确保每位员工可以在春节阖家团圆、放松心情、享受假期。
    会议的最后，工会委员、总经理助理吴亦平同志宣读了本次会议决议。三届三次职（工）代会在嘹亮的国际歌中圆满闭幕。

                                         综合管理部   蒋芸芳