——从前来公司应聘的人员说起

当前，受国内外经济持续低迷的影响，许多企业遭遇沉重的打击，有些只能关门歇业，有些只能被动裁员，人员流动性很强。目前来我公司应聘的人员很多，他们大都是外地人，原来基本在我们当地机械类加工企业工作，据一位应聘者说：“他们厂现在没有活干，最近一下子走了80多人。”他一再恳求我们公司能够收留他，并再三保证：再苦再累的活他都能干。像他这样的求职人员目前已有数十位。

我们公司也有一些员工“这山望着那山高”，辞职后到外面打拼，结果有的转了一圈后还是觉得我们公司好，要求重新回到原先的工作岗位，据他们说，外面的钱也不容易挣，还是在“威诺德”赚钱安心。

的确，我们公司经过近几年的快速发展，不仅在封头行业中确立了龙头地位，而且本着“顾客至上，以人为本”的原则，着眼于员工的教育培训、职业健康、职业安全、福利待遇等等，在人力资源开发和应用上初步取得了骄人业绩，通过出版《威诺德》报、对“班组园地”进行创设评比、举办丰富多彩的开业庆典文体活动等，大大激发了员工的创造力和凝聚力。公司领导信守“威、诺、德”的企业理念，时刻心系员工，为一线员工集体大幅度加薪、组织员工外出旅游、发放过年过节福利、实行困难职工帮扶等等，无不折射出公司领导对员工浓浓的爱和深深的情。公司还将进一步加大人力资源开发的力度，逐步将公司创建成为员工们“创业的乐园、和谐的家园、人才的萃园”，实现“自主创新、振兴产业，贡献国家、回馈社会”的宏伟企业宗旨。

因此，在“威诺德”这个大家庭中，相信会有越来越多爱家的主人能够真正在本职岗位上如鱼得水，更好地发挥自己的聪明才智，从而得到家的呵护和更多的回报。