根据企业发展战略目标，为实现资本市场、产品市场齐头并进，确保企业年度目标完成，集团提出2014年的经营管理主题：简政放权、加压激励、注重考核、严格监督”，即通过建立完善、合理的企业经营目标责任考核体系，促进各企业总经理和管理团队向内部要效益，推动各企业经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，增强公司管理层的责任意识和经营管理能力。岁末，集团与各下属企业签订了2014年度经营目标责任状。