九月秋高桂花香，三季艳阳秋收忙。9月28日下午12点30分，全体员工齐聚行政楼三楼大会议室隆重召开9月员工大会暨厂庆纪念大会。公司董事长曹立宏先生、总经理卢志平先生与全体员工一起与会，会议由行政副总龚文伟主持。本次会议主题是“踏实前行铸造匠心文化，负重追求实现规划目标”，由曹立宏董事长作重要发言。
    曹董事长首先带领我们全体员工对旷达威德的一路历程进行回顾：旷达威德成立至今已有8周年，资产重组也已有4周年，为了记住旷达控股集团的收购义举，也为了感恩集团董事长对当时威诺德的挽救，公司规定将每年的9月28日定为公司的厂庆纪念日。这些年旷达威德经历了许多风雨的洗礼，也收获了诸多成果，取得了血多资质，并完成了多项技术革新，更在同行业中塑造了良好形象，也获得了良的好口碑。
    同时，曹总对于企业稳定持续发展提出了自己几点思考：1.合法合规、忠诚敬业是企业生存发展的基本要求；2.自信自强、通力合作，是企业持续发展的重要条件；3.锐意改革，创新驱动，是企业健康发展的必然选择。一个不为员工考虑的企业是不负责任的企业，反之，一个对企业不忠诚、不敬业、不为企业考虑的员工也是不合格的员工。企业既要有以人为本的文化理念，员工也要有主人翁意识，认真做好自己的本职工作，互相合作，依靠团队的平台成就自己。每一位员工应该在工作过程中全身心投入，为企业的发展提出合理化建议，创新思维，提高效率，千方百计让我们产品质量更好，交期更短。
    接着，曹总还向全体员工告知未来的短、中、远期规划，并对旷达威德未来发展提出几点殷切希望：1.精益求精，追求完美，铸造匠心文化；2.自动自发，积极进取，打造行业品牌；3.常怀感恩，崇尚效益，达成目标求发展。只有公司的干部员工始终坚持用凝神专一的“匠心精神”去铸造我们的品质和服务，旷达威德才能在日趋激励的行业竞争中立于不败之地。
    随后，会上由杨庆高副总经理宣读了《关于表彰2016年第二批改进提案优秀员工的决定》，进一步嘉奖了对公司生产、质量、技术、安全等方面提出合理建议的人员。
    会议最后，由龚副总对会议进行总结发言，并对会后举行的厂庆纪念日趣味运动会进行了部署。