为加快提升企业员工综合素质，提高员工职业技能水平，9月21至11月13日期间，旷达威德相继开展了焊工、冲压工、磨工、车工等四项职业技能培训活动，参训人员达95人次。
        此次系列培训，是由我公司结合各工序的实际需要，与武进区人力资源服务中心合作，聘请常务地区相关专家和老师来组织授课的。各项培训内容均分岗位理论和操作技能两部分进行，每一次培训，老师都围绕实用的技术理论和实际的操作技能来展开教学。授课内容注重实用，案例丰富，深入浅出，旨在提高我们员工的业务技术水平。

        参加此次职业技能培训的员工，由常州市武进区人力资源服务中心按照企业技能人才评价流程进行综合评审、鉴定，并进行现场书面考核、技能考核，对评定成绩合格者发放相关职业资格证书。

        在激烈的市场竞争形势下，企业要有长久的发展，需培养高素质人才，并发挥他们应有的技能水平。因此，持续不断的职业技能培训，能使员工的知识、技能与态度得到有效的提高与改善，进而提升员工队伍的整体技能水平，促进企业有更强的能力应对激烈的市场竞争与挑战。