2019年12月22日~23日，旷达威德在常州嬉戏谷凯莱大饭店召开2020年度事业计划发布暨干部培训会议，公司全体管理干部及销售人员参加了会议，会议分三个阶段进行。第一阶段为部门述职会，各部门负责人总结了2019年部门工作成绩及存在的问题，并针对问题分析了原因、提出了解决策略，并畅谈了来年的部门工作思路，各位部长还即兴应答了分管领导和其他部门长的提问。第二阶段为2020年事业计划发布会，集团财务总监吴志忠先生参加了会议，公司董事长兼总经理曹立宏同志作2019年经营总结报告，并发布了2020年事业计划。随后，常务副总杨庆高、副总经理龚文伟、常立寒分别结合各自分管工作，针对事业计划作了分解报告。曹董事长作了题为《发展期·新思维·新作为》的专项报告，他说旷达威德坚持厚积薄发，威名不断远扬，旷达威德人目标明确、意志坚定，务实创新、精益救精，只要不断自我革新、自我完善，企业的高质量发展一定可持续，经营的目标一定能达成。第三阶段为《人才管理与员工关怀》培训会，由国家注册心理师、中国心理学会会员戴菊伟老师通过体验式活动，让与会的管理干部认识到创建员工归属感和价值感的重要性，指出了具体的创建方法，并跟大家分享了自己的心得，让大家受益匪浅。会议期间，集团董事长沈介良先生看望了与会人员，肯定了公司一年来在逆境中所取得的成绩，并勉励大家进一步强化责任，勇于担当，围绕目标，矢志拼搏。